Beachten Sie bitte, dass dieses Produkt nur vorgegeben werden kann, wenn Sie über eine aktive Wiener Testsystem Administrationssoftware Lizenz für WTS online oder über eine lokale WTS-Version ab 8.3.00 oder höher verfügen.
Erfasst die berufsbezogene kognitive Kompetenz, aufbauend auf den drei Faktoren Logisch-schlussfolgerndes Denken, und Fähigkeiten im Umgang mit verbalem beziehungsweise numerischem Material. Diese Intelligenztestbatterie wurde mit besonderem Blick auf die Vorhersage von beruflichem Erfolg im Büroalltag entwickelt. Das Aufgabenmaterial stellt einen Bezug zum realen Arbeitsalltag dar, wodurch eine hohe Motivation der Bewerberinnen und Bewerber gewährleistet wird. Daher wird SMART in Staff & Management Assessments eingesetzt.
S1: Standardform. S2: Kurzform. S3: Screeningform.
Die Testperson stellt sich vor, neu in einem großen fiktiven Unternehmen angestellt zu sein. Im Zuge eines Arbeitstages bekommt die Testperson viele unterschiedliche Aufgaben zugeteilt. Dazu gehört bspw. den Tagesablauf zu planen, eine Rede vorzubereiten, den Anreiseweg eines Vorstandsmitglieds zu organisieren oder die Vorjahresbilanzen zu überprüfen. Für die Bearbeitung aller Aufgaben steht ihr dabei ein bestimmtes Zeitfenster zur Verfügung.
Kognitive Fähigkeiten
Ungarisch
Niederländisch
Englisch (USA)
Französisch
Italienisch
Spanisch
Deutsch
Rumänisch
Je nach Testform ca. 30-90 Minuten.
Normen ab 16 Jahren.
Controlled Mode
Proctored Mode
Open Mode
